Bez kategorii

Do obowiązków każdego pracodawcy należy prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Nie są potrzebne do tego uprawnienia państwowe czy korporacyjne. Istotne jest natomiast, aby ewidencje były prowadzone w sposób rzetelny. Prowadzenie kadr i płac można zlecić zewnętrznemu biuru rachunkowemu. Obowiązki pracodawcy określają przepisy zawarte w Kodeksie pracy oraz rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. nr 63, poz. 286…

Forma opodatkowania działalności gospodarczej to jedna z kluczowych decyzji przedsiębiorcy. To od niej zależy, w jaki sposób przedsiębiorca wykorzysta przywileje nadawane przez Ministerstwo Finansów w celu optymalizacji podatkowej. Aby dokonać właściwego wyboru, należy wziąć pod uwagę rodzaj działalności, jej rozmiar oraz wysokość spodziewanych przychodów i kosztów. Każdy przedsiębiorca, osiągający w danym roku podatkowym dochody, bez względu na ich wysokość, jest zobowiązany do rozliczenia się z podatku z urzędem skarbowym. Bardzo ważne jest, aby zrobić to we właściwym terminie…

Czy biurokracji w Polsce jest za dużo czy nie? Te spory nie milkną i trwać będą pewnie jeszcze długo, bo zwolenników obu tych teorii znajdzie się wielu. Formalności związanych z rejestrowaniem w naszym kraju działalności gospodarczej jest coraz mniej. Oczywiście zależy to od typu działalności, ale w przypadku zakładania firmy budowlanej na początek wystarczy kilka prostych kroków, aby móc cieszyć się swoją własną firmą. Kto może założyć firmę budowlaną? Każdy. Nie trzeba kończyć specjalistycznych studiów czy kursów.…